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制服設計與識別系統

(發表者:苙荃企業有限公司04-22032734 http://www.allcover.com.tw ) 制服設計與識別系統 企業識別系統(CIS)分為MIS理念識別系統、BIS行為識別系統、VIS視覺識別系統等三個要素,雖然三要素相關互動但其中VIS與制服設計較密切. 優秀的制服設計是要能夠配合公司CIS的建立,否則只是流於現買或製作一件衣服送同仁穿,完全失去制服設計或制服製作的意義. 最後流於形式,變成每年花一筆經費,找廠商,選款式、材質、招標、比價…..等.制服設計應包含以下元素: 1商業標示、字型圖紋、代表色 2工作性質、職位識別、整體表現 3搭配BIS、MIS的宣導 如果於制服設計時,就能優先考量以上元素,於制服製作時,就不會流於形式,變成製作流行服飾,講究款式色彩是否流行,是否今年開發布種,能否表現或修飾身材.(除非制服設計時就需考量這些元素) 透過制服與成員能表現企業識別系統的生命與神韻,若再透過訓練有素的員工或成員更能表現.因為只有人才有靈魂,招牌、建物、車輛、名片、文件、信封等都無法表現.是故若貴公司想建立CIS就不能放棄製作制服.
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